Spannende Erkenntnisse: Zukunftsfreude ist eine Führungsaufgabe.Zukunftssicherheit lässt sich systematisch entwickeln.Disruption ist nicht nur Bedrohung, sondern Chance.Zukunft beginnt mit konkreten Entscheidungen.Zukunftsmanagement ist kein...
Spannende Erkenntnisse: Eine Vision braucht konkrete nächste Schritte. Klare Prioritäten, Zuständigkeiten und überprüfbare Ziele machen aus einer Zukunftsidee einen Arbeitsauftrag.Eigenverantwortung braucht Entscheidungsspielraum. Wer Mitarbeitende...
Was Sie mitnehmen... Wir bewerten häufig Verhalten statt Kompetenz. Neurodivergenz kann besondere Stärken sichtbar machen. Inklusives Recruiting braucht nicht unbedingt mehr Aufwand, sondern andere Kriterien. Auch KI ist nicht automatisch objektiv...
Ihr nehmt mit, ... …warum Hoffnung eine Führungsaufgabe ist: Hoffnung bedeutet nicht Schönreden, sondern Orientierung, realistische Ziele und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu vermitteln. Wie Führung auch ohne vollständige Kontrolle gelingt:...
Wir sprechen darüber, ... …warum Heavy Metal mehr mit moderner Führung zu tun hat, als man zunächst denkt,was High-Performance-Teams von durchschnittlichen Teams unterscheidet,warum Unternehmenskultur kein Wohlfühlthema, sondern ein...
Was Sie erwartet In dieser Serie stellen wir regelmäßig Bücher vor, die für Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer relevante Themen behandeln. Zum längeren Interview mit dem Autor Matthias Nöllke geht es HIER. Im Interview: Matthias...
Wir sprechen über... Wie sich der Führungsalltag in den letzten Jahren verändert hat.Was Fehlzeiten über die Kultur und den Zustand eines Teams oder Unternehmens verraten.Welche Führungsfehler Ihr aktuell am häufigsten begegnen – und wie sie sich...
Wir sprechen über... Konflikte – und das sie oft nicht das Ende sind, sondern ein Anfang sein können.Was es braucht, damit aus Konfrontation echte Verständigung wird.Welche Rolle Zuhören und Vertrauen in kritischen Prozessen spielt.Warum...
Was Sie erwartet Der Weg von Lucie Maier-Frutig zur Bürgermeisterin.Was sind die größten Herausforderungen.Wie Lucie es schafft, Balance zwischen eigenen Überzeugungen und den Erwartungen der Bürgerinnen und Bürger zu halten.Welche Fähigkeiten und...
Was Sie erwartet Wie kann ein Weg zur Führungskraft – in Gabys Fall zur Programmdirektorin – verlaufen.Was sind die größten Herausforderungen.Welche Fehler müssen andere nicht mehr machen. Welche Fähigkeiten braucht jemand heute, um...