Wir sprechen darüber, ...
- …warum Heavy Metal mehr mit moderner Führung zu tun hat, als man zunächst denkt,
- was High-Performance-Teams von durchschnittlichen Teams unterscheidet,
- warum Unternehmenskultur kein Wohlfühlthema, sondern ein Erfolgsfaktor ist,
- weshalb Führungskräfte zuerst bei sich selbst anfangen müssen,
- wie Mindset, Leadership und Werte im Alltag Wirkung entfalten,
- welche Warnsignale zeigen, dass ein Team im Mittelmaß feststeckt, und
- welche ersten Schritte Unternehmerinnen und Unternehmer gehen können, um mehr Energie, Klarheit und Verantwortung ins Team zu bringen.
- Interviewpartner: Dr. Finn Breuer, internationaler Keynote Speaker, Unternehmer, Leadership-Trainer und Business-Mentor.
Weitere Informationen
–> Finn bei LinkedIn
–> Finns Website
–> Zum Buch Metal Up! Your BIZ
Was Unternehmen von Heavy Metal über Führung lernen können
Das Thema
Metal Up Your Business: Was Unternehmen von Heavy Metal über Führung lernen können
Heavy Metal und Unternehmensführung – kann das zusammenpassen? Dr. Finn Breuer sagt: unbedingt. Der Keynote Speaker, Unternehmer, Leadership-Trainer und Business-Mentor verbindet Business mit Heavy Metal und zeigt, was Unternehmen von einer oft unterschätzten Kultur lernen können: Energie, Haltung, Respekt, Gemeinschaft, Leidenschaft und Loyalität.
In dieser Folge von Themen-Radio sprechen wir darüber, warum viele Teams unter ihren Möglichkeiten bleiben, weshalb echte High Performance nicht allein durch Ziele, Prozesse und KPIs entsteht und warum Unternehmenskultur kein weiches Thema ist, sondern ein harter Erfolgsfaktor.
Dr. Finn Breuer erklärt, weshalb Führungskräfte zuerst bei sich selbst anfangen müssen, welche Rolle Mindset und Werte spielen und wie aus einer Gruppe von Mitarbeitenden ein Team werden kann, das Verantwortung übernimmt und wirklich performt.
Das Gespräch macht deutlich: Wer Menschen führen will, braucht mehr als Methoden. Es braucht Klarheit, Energie, Haltung und den Mut, Kultur nicht nur zu beschreiben, sondern vorzuleben.
Eine Folge für Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und alle, die Teams aus dem Mittelmaß holen und Führung neu denken wollen.
Weitere Buchempfehlung von Finn:
Simon Sinek, Frag immer erst: Warum. Redline Verlag
Podcast: Play in new window | Download (Duration: 33:12 — 30.2MB) | Embed
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